领导班子整改清单

来源:办公室    2014-09-26 16:21:23    点击数:3724

领导班子整改清单
    单位姓名:靖江市供销合作总社  主要负责人:卢 杰  市委督导组组长:徐利培
序号
需整改的问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
花拳绣腿,贪图虚名
树立正确政绩观,夯实、规范服务载体建设各个环节;开展回头看,规范原有行为。
即知即改
 
2
弄虚作假,追求政绩
宣传学习《会计法》、《统计法》,加强会统人员培训,严格数据收集、整理、汇总程序。
即知即改
 
3
工作不实,粉饰太平
靠船下篙下达指标,考核过程公开透明,考核体系设置科学,奖罚分明,不打和牌,摒弃平均主义。
即知即改
 
4
调查研究不到位
结合工作设置调研课题,规定时间、任务,提出调研报告,并有针对性建议。
即知即改
 
5
学习图应付
健全学习制度,做到党委中心组学习,机关集中学习与个人自学相结合,有内容、有笔记、有心得、有检查。
即知即改
 
6
制度执行不恒定
强化领导带头作用,强化纪检督查作用,强化职工监督作用。
即知即改
 
7
决而不行
梳理决而不行的原因,强化推进的责任制。
即知即改
 
8
关心群众疾苦不够
完成市下达的“结对帮扶”、“三解三促”任务,与帮促对象探讨新路径;对系统内离退休人员、职工定期沟通、慰问;多种形式或畅通意见收集渠道。
即知即改
 
9
有官气、暮气
通过学习,深刻认识“我是谁、为了谁、依靠谁”;形成不能绕、不能推、不能避、不能只做老好人的责任机制。
即知即改
 
10
决策不透明、民主与集中不当
确定议事规则,改革决策流程,坚持民主集中制
即知即改
 
11
不作为,乱作为
形成追查机制。
即知即改
 
12
贪图享受、精神懈怠、不思进取
通过学习,强化宗旨意识;走出去借鉴,营造上进压力;创新机制,形成新风正气。
即知即改
 
13
勤俭节约、量入为出不够
专人负责,强化水电管理;规范办公用品采购、领用流程,杜绝浪费、重复。
即知即改
 
14
对吃喝要求不严,放弃管理
建立并规范执行公务接待制度;加强检查监督;社务定期“公开”;落实包保责任。“三公”经费只降不升。
即知即改
 
15
管党不严、政治敏锐度不高
争取市委配全总社领导班子;对基层党组织进行换届改选,促进党组织活动正常化并发挥应有作用;加强大政方针学习,增强是非鉴别力、政治敏锐性,强化决策能力、驾驭能力。
年内
 
16
执行八项规定不到位
用好闲置办公用房;精简压缩会议及材料。
即知即改
闲置公车待车改