来源: 2020-03-27 10:29:01 点击数：795
为适应新型基层社改革和发展需要，加速推进基层社干部及人才队伍培养，近日，市供销总社出台《基层供销社试行见习主任制的实施方案》，决定在全市基层供销社试行见习主任制。
市供销总社专门成立了基层供销社试行见习主任制工作领导小组，由领导小组办公室指定专人到人才市场公开招录预备人选；通过领导小组组织面试后，择优确定人选。招录人选确定后，由总社交由相应基层社进行日常管理，总社对“见习主任”的考核参照基层社主任年度工作考核。“见习主任”见习期为3年，日常需协助基层社主任完成各项年度工作目标。
基层社见习主任制的试行，为加大开放办社力度，创新人才队伍建设作了有益尝试和探索，同时又能尽快扭转目前基层供销社干部队伍年龄结构不合理的状况，为年轻同志搭建施展才华和锻炼成长的平台、推动基层供销社转型升级提供坚实的人才队伍保障。